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為規(guī)范公司員工崗位異動(dòng)手續(xù)的辦理，確保公司人力資源得到合理、有效、充分利用，結(jié)合公司實(shí)際情況，集團(tuán)人力資源部制定了《崗位異動(dòng)管理辦法》，并于5月9日正式發(fā)布。

? ? 《辦法》對(duì)公司員工的崗位異動(dòng)（包括調(diào)職、晉升、降職、辭職、辭退、開除）進(jìn)行了定義，并對(duì)崗位異動(dòng)的審批流程及權(quán)限、異動(dòng)交接等作出了詳細(xì)的規(guī)定，旨在促進(jìn)人力資源的合理配置及人事異動(dòng)管理流程的規(guī)范有序，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。